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銀宏生命科技健康產業園舉行紀念“五四運動”100周年升旗儀式您所在的位置: 首頁 > 新聞動態 > 園區動態 > 當前位置
  2019年5月6日,為紀念“五四運動”100周年,內蒙古銀宏生命科技健康產業園舉行升旗儀式,銀宏投資公司本部、銀宏呼和浩特分公司、內蒙古永泰醫院、內蒙古通泰醫療健康管理有限公司的全體員工參加了此次升旗儀式。產業園董事長王曉剛首先代表產業園向第一次參加升旗儀式的產業園項目二期公司——內蒙古通泰公司全體員工以及公司蘇科財務總監和楊俊旺執行總裁表示熱烈歡迎,隨后王曉剛董事長結合關于習近平總書記在紀念“五四運動”100周年大會上的講話精神,進行了以“創業者永遠是年輕”為主題的報告。
一、青年人,或者年輕人,應該具有的七個特點
1、有激情。習總書記在講話中提到“五四運動以來的100年,是中國青年一代又一代接續奮斗,凱歌前行的100年,是中國青年用青春之我創造青春之中國、青春之民族的100年。”青年始終是我國社會中最積極、最有生氣、最有激情的力量。當代青年正處在發展的最好時期,大到國家,中到內蒙,小到我們產業園,每個人都有著屬于自己的機會、際遇和使命,要想抓住這樣的機會,我們就要始終肩負“天將降大任于斯人也”的時代使命感,滿懷青春之我創造青春之業的激情,迎接一個又一個難得的建功立業的人生際遇!
2、有遠大理想抱負。產業園所有人只有把自己的小我融入到集體、企業和社會的大我之中,把自己的成長、理想、抱負融入到產業園的發展之中,每個人將個人追求與時代使命相結合,我們才能與產業園的事業共同成長、共同進步、共同提高。
3、有深厚的家國情懷。國家的希望在青年,民族的未來在青年。我們要把熱愛祖國、熱愛家鄉內蒙古、熱愛企業、熱愛家庭的情懷有機統一起來,把熱愛家庭、熱愛事業體現在熱愛家鄉與熱愛企業的情懷中。不辜負黨和人民的期待,不辜負企業的培養,不辜負這個偉大的時代。
4、擔當時代責任。一代人有一代人的長征,一代人有一代人的擔當。正如我們公司的企業文化始終強調的一樣,每個人都要有迎難而上、抵御風險、克服阻力、解決矛盾、挺身而出的擔當精神。有問題,在我不推諉;有困難,在我跟我上。只要有勇于擔當的精神,每個人都可以在擔當中歷練,在盡責中成長。
5、要勇于砥礪奮斗。奮斗是青春最亮麗的底色。無論是家庭還是企業,乃至于國家,幸福生活只有靠自己努力去創造。產業園的事業是我們每個人的事業,只有靠我們自己去奮斗,產業園才能迎接更美好的未來。我們正值青春年華,不怕吃苦,砥礪奮斗,才能不辜負青春。“奮斗”這兩個字,無論何時何地都是勞動者的美德。有奮斗,我們才有機遇;有奮斗,我們才有條件;有了奮斗精神,上帝就在你身邊。
6、要練就過硬本領。想要練就過硬本領就要把工作當成學問做,要把學問做在工作中。一個公司既講學歷也講學問,我們園區有博士、碩士、本科生,還有方方面面的技術人才,不管你在什么職位,都要增強學習的緊迫感,從自身做起,從點滴做起,在工作中增長才干,練就本領,同時以真才實學增加工作效率,提高工作質量。
7、要錘煉品德修為。年輕人要把正確的道德認知、自覺的道德養成、積極的道德實踐緊密結合起來,不斷修身立德,打牢道德根基,要明辨是非、恪守正道,不人云亦云、盲目跟風。面對外部誘惑,要保持定力,嚴守規矩,抵御各種各樣的誘惑。我們公司一直強調講自律,每個人都有一定的公權力,要確保把公權力用在工作上。要善于用勤勞的雙手和誠實的勞動創造屬于自己、屬于企業的美好未來,拒絕投機取巧、遠離自作聰明。要常懷飲水思源、懂得回報的感恩之心。要在奮斗中摸爬滾打,體察世間冷暖、民眾憂樂、現實矛盾,在奮斗中找到人生真諦、生命價值、事業方向。
二、創業者永遠是年輕
創業者就應該有激情、有奉獻、有奮斗、有拼搏。年輕人既有年齡的標準,但是又超越了年齡的界限。
1、產業園為創業者提供了廣闊的事業平臺。產業園的三大業務板塊——細胞與基因生物資源存儲與制備、醫學美容和腫瘤質子治療,以及未來的養老項目,均屬于生命科技產業和生命健康產業,并且都是朝陽產業,有著無限的發展空間。產業園的發展不僅具備獨特的產業基礎,而且在自治區有著一定的影響力,投資規模超過幾十個億,建筑面積超過二十萬平方米,園區的全體同仁,已經站在了良好的施展個人才華與智慧的事業平臺上。無限可能的未來,屬于每一個創業者!
2、產業園為創業者提供了難得的創業機遇。在2016年底到2017年初,公司已經完成了改制,園區的所有員工只要努力奮斗、努力拼搏,都有機會成為公司的股東,內蒙古通泰公司在結構和資本上也有安排。我們公司始終秉承著務實、擔當、協作、自律、共享的企業文化精神。總體而言,我們園區的核心管理團隊始終保留著講究品德、講究奉獻的精神。在未來的發展中希望我們的企業有個好的傳承,把指揮棒、接力棒有序的、自覺的從五零后、六零后交給七零后、八零后,甚至九零后。我們現在正在做這樣一種安排,希望我們的事業能發展長遠,這就需要不斷有年輕的血液,新鮮的力量注入我們的企業,在我們的企業中成長起來,沒有年輕年人的成長,就沒有企業的成長。無論是哪個年齡段的人,機會只會留給有準備的創業者!
3、創業者永遠是年輕。我們對于青年或年輕人的定義超越了年齡的邊界。五零后、六零后千萬不要懈怠,不要讓自己的人生閱歷成為自己進步的絆腳石,不要過早的感慨所謂的四十不惑、五十知天命,我們的事業是全新的事業,我們每一個人都不能懈怠,懈怠了就意味著將要被淘汰。七零后、八零后要有危機感,轉眼間就四十歲、五十歲了,寶貴的時間對于你們真的不多了,你們不努力就無法超越五零后和六零后,再稍有不慎就會被九零后趕超,所以你們要有危機感。九零后要奮斗拼搏,現在的世界誘惑太多了,多元化的東西太多了,選擇不慎,伴隨著時間流逝的就是機遇,希望我們園區的九零后要拼搏、要奮斗,要勇于抓住時代機遇。未來屬于創業者,創業者永遠是年輕!



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